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招聘職位:電氣工程師


崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)充電部件(模式2充電槍/便攜式交流充電樁/便攜式直流樁等)電氣開發(fā);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方向:模式2充電槍控制盒(二類控制盒),IC-CPD;

3、負(fù)責(zé)硬件電路開發(fā)工作;能獨立完成原理圖電路設(shè)計及PCB Layout,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計說明,設(shè)計符合功能要求的邏輯設(shè)計,

并協(xié)同開發(fā)部件的供應(yīng)商定點,負(fù)責(zé)評審供應(yīng)商的交付物,需要的時候與其他部門一起評審(例如供應(yīng)鏈和供應(yīng)商質(zhì)量部),

并確保供應(yīng)商按時完成項目;

4、產(chǎn)品電性指標(biāo)制定,編寫技術(shù)規(guī)范,整理產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)硬件資料并歸檔配合產(chǎn)品注冊;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品APQP資料導(dǎo)出(各部門協(xié)同),尤為重要得是:FMEA\SOR\DV等文件輸出,指導(dǎo)內(nèi)部及供應(yīng)商;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的EMC與安規(guī)測試與整改;

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣件制作,協(xié)助解決量產(chǎn)前產(chǎn)品技術(shù)問題,對產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化,改進(jìn)設(shè)計方案,協(xié)助進(jìn)行客訴處理等;

8、公司交付的其他研發(fā)設(shè)計工作等。


任職條件:

1、至少3年工作經(jīng)驗,需要有模式2充電槍控制盒相關(guān)電氣開發(fā)工作經(jīng)驗,有相關(guān)量產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉GB/T18487、NB/T42077、GB/T27930、IEC62752等法規(guī)者優(yōu)先(注:必須了解GB/T18487,不熟悉者勿擾);

3、熟悉電氣產(chǎn)品開發(fā)或電氣項目管理流程,至少負(fù)責(zé)過1款模式2充電槍控制盒量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備產(chǎn)品失效問題能力優(yōu)先,尤其擅長處EMC異常問題;

5、熟悉IATF16949體系,了解5大工具者優(yōu)先;

6、能根據(jù)產(chǎn)品需求要求完成產(chǎn)品開發(fā),能夠按要求編寫文檔;

7、熟練掌握Office等辦公軟件;

8、具備團(tuán)隊協(xié)作能力,吃苦耐勞,溝通無障礙。